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詳細はこちら サステナビリティ(持続可能性)

人々 - 社会の一員として

目標に向かって

ロイヤルグリーンランドはお客様や地域社会を尊重し、常に誠実に透明性をもって行動するよう努めています。

ロイヤルグリーンランドは世界各地に事業展開していますが、地域を超えて価値観、知識、能力を共有し、団結しています。

企業にとって、優秀な従業員と管理職は不可欠であり、適切な専門技術と資質を兼ね備えた、優秀で多様な人材の採用、維持、教育は企業の責務です。
教育・研修の重視

企業の継続的な成長にとって、従業員や管理職への継続的なトレーニングは欠かせません。ロイヤルグリーンランドは社内外の研修やOJT(実地研修)を通じて、企業、地域社会、及び従業員ひとりひとりの成長と発展のため、以下のような教育活動を行っています。

  • 各種コースおよびメンター・プログラムを通じた個人の能力開発の強化
  • 研修を通じたプロフェッショナルとしての能力の向上
  • 管理職育成

関連情報

詳細はこちら 地球 - 環境保全を視野に
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